公司使用了我的照片印在宣传册上，是一整页的我的照片，当然没签什么俏像权协议之类，时间是4月--6月，时间有点久了，能起诉吗？成功机会大么？在线等答复，请不要复制粘贴一大堆理论...

　　公司使用了我的照片印在宣传册上，是一整页的我的照片，当然没签什么俏像权协议之类，时间是4月--6月，时间有点久了，能起诉吗？成功机会大么？

　　在线等答复，请不要复制粘贴一大堆理论什么的。。。。。。。展开我来答

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　　展开全部如果在进公司后（含制作宣传册前后、含公司的劳动合同之类的合同协议）没有任何证据证明是经过你本人同意的的话，是可以起诉的，而且成功机会也不小。

　　得：补偿，如果出现对你本人出现重大损失时，会多补偿，具体要看对你本人的危害程度（危害程度需要提供证据，法律才可以判断）

　　如果不在乎那点赔偿，可以主动找公司沟通，希望停止使用有你照片的宣传册，或公司和你私了。

　　使用之前你应该是在职员工，也应该知道这件事的话现在起诉就没多大胜算，而且胜的话也是停止侵害，补偿方面可能不大。