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社区书记结合实际谈谈怎样处理辖区存在的问题

 

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  推荐于2016-04-15展开全部1 、财力、物力投入不足,致使社区党支部“无钱办事”。现行的财税体制使街道办、社区居委会没有过硬的收入来源,仅有一些诸如店面租金和街属小集体企业管理费的收入,而这笔收入主要用于补贴街道办公经费和街道干部工资的不足,不可能挤出多余经费投入社区党建工作。而欠发达地区市、区两级政府本身财力就“捉襟见肘”,对社区党建的资金投入也有限,大多数社区党组织至今没有彩电、电脑等党员电教设备和必要的办公设备。由于受社区党的活动经费的制约,致使社区党建工作创新乏力,在很大程度上削弱了社区党组织的办事能力,也影响了社区党组织的凝聚力和战斗力。?

  2 、办公用房和活动场所严重不足,导致社区党组织“无址办公”。据资料统计显示,目前欠发达地区居委会办公用房有三成以上属于违章或临时建筑,有的挤占了消防通道,有的占用了公共绿地,有的影响了居民的出行;还有三成以上属于租用或是借用的。特别是在旧城区中,由于历史欠帐太多,规划设计不合理,预留的空间太小,使居委会办公用房的使用面积、楼层要求和场地设置都难达到规定标准。因而,许多社区居委会的负责人都是带着公章到处走,没有固定的场所办公,致使不能更好地安心为民办事、为民服务。?

  3 、社区干部政治和经济待遇的低下,致使其工作积极性下降,因而出现“无人办事”的现象。多年来,社区居委会在群众的印象中都是做一些婆婆妈妈的琐事,因而,对他们所做的工作,在相当一部分人的心目中会存在一种漠视的心理,难以得到人们应有的尊重。另一方面,在欠发达地区,许多社区居委会干部的经济待遇低下,平均一般都在两三百元之间,而绝大部分社区党支部书记是驻辖区的退休干部,有少数则是由街道干部兼任。如此低的待遇,难以调动社区居委会干部的积极性,也难以吸引高素质的人才投身到社区党建中来。虽然,目前欠发达地区各城区已经在推行社区党支部书记与居委会主任“一肩挑”,和社区党支部成员与居委会干部“双向进入、交叉任职”的办法,来解决或适当提高党支部书记的待遇问题,但大多数社区仍未能实现“一肩挑”格局,这部分社区党支部书记的待遇仍待解决。?

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